金花股份副董事長(zhǎng)邢博越榮登“2022-2023年度醫(yī)藥企業(yè)優(yōu)秀管理人才”榜單

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2023-12-13

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11月9日,在山東濟(jì)南舉辦的第二屆泰山醫(yī)藥論壇傳來(lái)喜訊:金花股份副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理邢博越被授予“2022-2023年度醫(yī)藥企業(yè)優(yōu)秀管理人才”榮譽(yù)稱號(hào)。


金花股份副董事長(zhǎng)邢博越榮登“2022-2023年度醫(yī)藥企業(yè)優(yōu)秀管理人才”榜單


本次論壇由全國(guó)工商聯(lián)醫(yī)藥業(yè)商會(huì)主辦,以醫(yī)藥行業(yè)“全產(chǎn)業(yè)、大平臺(tái)、深融合、共發(fā)展”為主題,聚焦醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開(kāi)展深入交流合作,共話醫(yī)藥行業(yè)在當(dāng)下面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。濟(jì)南市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)馬保嶺,山東省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)工商聯(lián)黨委書記張?chǎng)H,全國(guó)工商聯(lián)醫(yī)藥業(yè)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐浩宇,全國(guó)工商聯(lián)宣教部副部長(zhǎng)李曉兵等及來(lái)自全國(guó)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的企業(yè)代表1000余人參與了會(huì)議。

新生代的企業(yè)管理者需要具備創(chuàng)新的管理思維、先進(jìn)的管理理念以及現(xiàn)代化的管理模式,既有高瞻遠(yuǎn)矚的大局意識(shí),又有細(xì)致入微的觀察能力,既有大刀闊斧推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的決心,又有堅(jiān)持企業(yè)創(chuàng)建初心不動(dòng)搖的信念。這些在金花股份副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理邢博越的管理工作中體現(xiàn)得淋漓盡致。

金花股份實(shí)控人的交接棒遞進(jìn)他手中的時(shí)候,他沒(méi)有絲毫的猶豫,一面快速、全面了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面的具體情況,結(jié)合當(dāng)下行業(yè)政策提出新的發(fā)展路徑,一面以其先進(jìn)的管理理念,對(duì)金花股份這個(gè)傳統(tǒng)的工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了全新的打造。在他的主持下,金花股份領(lǐng)導(dǎo)班子充分研判國(guó)內(nèi)外醫(yī)藥行業(yè)趨勢(shì),大膽變革,確立了聚焦制藥主業(yè)、以醫(yī)藥大健康領(lǐng)域?yàn)楹诵?,適度多元化發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),并大膽提出了市值千億、百年金花的口號(hào),要求公司上下凝心聚力,“全力向著這一目標(biāo)進(jìn)發(fā)”。

目標(biāo)是高遠(yuǎn)的、宏大的,但并非是遙不可及。確立了戰(zhàn)略目標(biāo)還不夠,用怎樣的步伐、以怎樣的方式向著目標(biāo)邁進(jìn)才是最重要的。在企業(yè)管理方面,邢博越主張強(qiáng)化管理體系建設(shè),進(jìn)一步建立健全成本控制體系,廣泛開(kāi)拓市場(chǎng)探索,引入供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化招標(biāo)管理流程,規(guī)范招標(biāo)管理工作,多管齊下,有效降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、切實(shí)實(shí)現(xiàn)降本增效。另一方面,提出加強(qiáng)外部企業(yè)與相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,整合資源,充分發(fā)揮上市公司良好的平臺(tái)作用,強(qiáng)化資本運(yùn)營(yíng)力量,以投資并購(gòu)模式布局壯大公司產(chǎn)品體系,助力企業(yè)走上發(fā)展的快車道。

布局醫(yī)藥大健康領(lǐng)域,落地才是關(guān)鍵。為進(jìn)一步提升產(chǎn)能,滿足市場(chǎng)需求及醫(yī)藥大健康領(lǐng)域產(chǎn)品的生產(chǎn)需要,邢博越帶領(lǐng)金花股份經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多輪考察論證,金花股份制藥廠搬遷擴(kuò)建項(xiàng)目最終落地高新區(qū)草堂工業(yè)園區(qū),本著“二十年不落后”的建設(shè)原則,新廠區(qū)將打造成為現(xiàn)代化、智能化、超一流的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū),同時(shí),他積極參與新廠區(qū)各項(xiàng)施工籌備工作,從建筑材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)、設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)規(guī)劃,到施工進(jìn)度的具體把控,以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)金花人全力沖刺,保質(zhì)保量完成新廠區(qū)建設(shè)。

金花向前邁進(jìn)的每一步,都離不開(kāi)邢博越背后的加持。在他的推動(dòng)下,金花股份與西交利物浦大學(xué)藥學(xué)院、陜西中醫(yī)藥大學(xué)等專業(yè)院校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,搭建校企合作平臺(tái),進(jìn)一步提升企業(yè)研發(fā)能力,也為高校科研成果的轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)方面提供了專業(yè)的平臺(tái)。金花股份與超過(guò)20余家國(guó)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)、專家建立了聯(lián)系,并保持著良好的溝通與聯(lián)系,為金花的未來(lái)創(chuàng)造了無(wú)限的可能。

云程發(fā)軔,萬(wàn)里可期。懷著以百姓健康為己任的初心,恪守制藥人原則,堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的雄心,邢博越以一腔熱血的生命力和創(chuàng)造力,為金花股份的發(fā)展注入了新的力量,也必將帶領(lǐng)著金花人一路高歌猛進(jìn),披荊斬棘!